改善營商環境是東北地區面臨的重點任務之一。如今，沈陽連續兩年成為東北唯一的營商環境全國標桿城市?！昂筮M生”成為“模范生”，這其中到底發生了什么？

黨的二十大報告提出“優化營商環境”。近日，記者深入企業、商圈，看到當地干部群眾正深入學習貫徹黨的二十大精神，精準發力助企紓困，推動營商環境逐步改善。

營商下午茶“茶清人親”

“崔店長，您上次參加‘營商下午茶’時反映的問題，解決了嗎？”11月23日，記者跟隨沈陽市營商環境建設局企業服務處副處長鄒濤來到位于沈陽市北二經街的新隆嘉超市進行回訪。

“早解決了，感謝！”新隆嘉北二經街店店長崔立明快人快語。前段時間，他剛參加完沈陽市營商環境建設局舉辦的“營商下午茶”?！耙蛞咔橛绊?，老百姓線上下單多，外賣騎手供應不足。我們希望可以增加騎手供應?！睕]過多久，超市反映的問題就得到了解決。

崔店長參加的營商下午茶活動，以茶清人親為導向，以構建親清新型政商關系為目標，以解決企業各類問題為核心，為企業與政府各部門搭建面對面溝通橋梁，贏得了企業贊譽。

截至目前，營商下午茶共舉辦74期，5000余家企業進行網絡互動，收集辦理意見建議及訴求問題755件，成為當地為民為企服務的閃亮品牌。

沈陽市營商環境建設局局長劉曉虹表示，營商下午茶將持續暢通政企常態化溝通渠道，擴大企業參與覆蓋面，同時通過調查問卷廣泛收集企業關心、關注的問題，并依托沈陽營商數據服務平臺，實時跟蹤辦理情況，加速構建親清政商關系。

項目管家念好“實”字訣

11月24日，位于沈陽市大東區東中街商圈天潤廣場附近的綠化帶、公交車站臺正在啟動遷移。遷移后，廣場停車庫入口的交通擁堵將減輕，降低行人交通風險。

問題的解決歸功于對接天潤廣場的“項目管家”、沈陽市大東區營商環境建設局局長陳楠楠和沈陽市營商環境建設局企業服務處負責人張展，他們了解到天潤廣場的困難后，迅速展開了市區兩級聯動的一系列舉措。

天潤廣場是一座集大型購物中心、寫字樓和住宅于一體的綜合性大廈。今年初，曾一度處于停滯狀態的天潤廣場重新盤活，預計年底開業。

“即將開業，本來是一件高興的事，可眼看著愁事兒就來了?！鄙蜿柼鞚櫸釔倧V場盤活項目負責人林水生告訴記者，經測算，廣場開業后日車流量至少達2000輛，而天潤廣場停車出入口距津橋路公交站點不足10米，路邊設有站亭9個，20余條公交線在此?？?，眾多公交線路加上商場龐大的客流、車流，勢必造成交通擁堵、給行人及廣大消費者帶來極大安全隱患?！耙虼?，我們求助‘項目管家’陳楠楠，可否進行公交站臺的遷移?！绷炙f。

“由于區城管局負責綠化帶，市交通局負責車站遷移，這就需要市區兩級聯動了?！标愰R上聯系張展，張展又聯系了市交通局等部門進行實地調研，經測算可行后，企業面臨的問題正被逐步解決。

像陳楠楠這樣努力為企業發展念好“實”字訣、當好“店小二”的項目管家在沈陽有13000余名。目前，項目管家通過深入企業調研、電話溝通等多種形式，對接企業項目達43000余人次。

禮遇人才“超常力度”

“推動人才鏈與產業鏈創新鏈深度融合。你們公司是產業鏈頭部企業，在產業人才方面有什么需要我們幫助的嗎？”日前，沈陽市委組織部人才工作二處處長周宏波來到中國航發燃氣輪機有限公司了解企業實際需求。

這是組工干部服務企業的常態。在對接聯系該公司中，組織部了解到，為加強公司項目試驗驗證工作，公司新引進了一名技術骨干人才種強，任試驗基地副總經理，但夫妻異地、幼子照護等現實問題給其生活帶來諸多不便。

吸引人才不僅需要快人一步，禮遇人才更要超常力度。沈陽市為加強人才服務保障，在人才政策中規定高層次人才可按照對等安置原則享受配偶隨遷服務。據此，沈陽市委組織部牽頭為種強落實相關服務。如今，種強的后顧之憂已得到妥善解決。

黨的二十大報告提出深入實施人才強國戰略?！盃I商環境好不好，人才最有發言權。我們要打造助力優化營商環境的人才引擎?！鄙蜿柺形M織部副部長王義東介紹，沈陽市委組織部積極貫徹落實黨的二十大精神，圍繞打造沈陽營商環境，堅持新時代好干部標準，選優配強干部隊伍，大力推動“興沈英才計劃”落地落實，吸引集聚各方面優秀人才，機關干部主動走進企業聽呼聲、解難題，以高質量組織工作服務保障高質量發展。

截至目前，沈陽市建立高層次人才、企業家貼身服務機制，為2198名高層次人才和38名企業家配備服務專員。完善高層次人才子女入學、就醫診療等服務，解決人才后顧之憂，堅定了人才扎根沈陽的信心。

沈陽以“營商”之變求“商贏”之果，厚植市場主體成長沃土，新動能蓄勢勃發。（經濟日報 記者溫濟聰）